Recruiter Informatiebeveiliging (Teamopbouw) – Bouw mee aan security teams

Ben jij een recruiter die verder kijkt dan alleen cv’s en vacatures? 

Bij CISO-Office zoeken we een collega die ons helpt met de Teamopbouw-dienst: het werven van vaste securityspecialisten voor onze klanten. In een markt waar talent schaars is, maak jij het verschil door ons netwerk uit te bouwen en de juiste matches te realiseren. 

Wij bieden jou niet alleen een unieke niche, maar ook een zeer aantrekkelijke bonusstructuur én een cultuur waarin je geen nummer bent, maar een professional die gewaardeerd wordt. 

Wat ga je doen? 

• Werven van securityspecialisten (CISO, ISO, analisten, engineers) voor vaste posities bij onze klanten. 

• Proactief searchen, benaderen en enthousiasmeren van kandidaten. 

• Opbouwen en onderhouden van relaties met klanten en professionals. 

• Sparren met klanten over hun teamopbouw en personeelsbehoefte. 

• Meedenken over recruitmentmarketing en het inzetten van ons carrièreplatform. 

Wat breng je mee? 

• Ervaring in recruitment of talent acquisition (ervaring in IT/security is een pré, maar niet verplicht).

• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht. 

• Je krijgt energie van netwerken en oprecht contact leggen met professionals. 

• Je bent resultaatgericht, maar wil ook duurzame matches maken. 

Wat biedt CISO-Office jou? 

Werken in een niche: informatiebeveiliging en privacy, hét vakgebied van de toekomst. Een aantrekkelijke bonusstructuur naast een goed basissalaris. Hybride werken en flexibele werktijden. Directe impact: jij bouwt mee aan security teams die Nederland veiliger maken. Een klein en betrokken team met veel kennis van de markt. Ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien in de niche security recruitment. 

Praktisch & solliciteren 

Locatie: hybride (Zaandam + remote). 

Dienstverband: fulltime of parttime bespreekbaar. 

Startdatum: in overleg.